Міністерство юстиції США (DOJ) подало позов про релігійну дискримінацію проти міста Лансінг за звільнення члена церкви адвентистів сьомого дня через відмову працювати в суботу, що є порушенням федерального закону про цивільні права від 1964 року.
You might also like
У скарзі, поданій 15 липня 2022 року, Сільвія* повідомила, що її найняли як співробітника служби затримання у 2018 році після того, як вона повідомила співробітників поліції та відділу кадрів про те, що вона не може працювати з заходу п’ятниці до заходу суботи.
Замість того, щоб вжити заходів, які б усіх влаштували, міська влада звільнила Сільвію майже відразу після того, як вона почала працювати.
Міністерство юстиції вимагає виплати зарплатні та відшкодування збитків для Сільвії. Крім того, міністерство домагається, щоб суддя видав судову заборону, яка забороняє місту дискримінувати співробітників на основі релігії, і наказав місту розробити та впровадити політику, яка запобігає релігійній дискримінації.
У місцевих новинах прокурор міста Лансінг, Джим Смертка, відкинув звинувачення, заявивши: «Ми не віримо, що те, що було сказано, відповідає фактам та закону, як ми його знаємо».
Згідно з прес-релізом Міністерства юстиції, «релігійній дискримінації та нетерпимості сьогодні немає місця на робочому місці», — заявила у своїй заяві помічник генерального прокурора Крістен Кларк із відділу цивільних прав Міністерства юстиції.
«Співробітникам не слід обирати між своєю релігією та засобами для існування, особливо коли роботодавець може примиритися з їхніми релігійними переконаннями».
Деталі судового процесу
Згідно зі скаргою, Сільвія пройшла співбесіду на посаду співробітника служби затримання у грудні 2017 року, і під час своєї співбесіди вона заявила, що не зможе працювати з заходу п’ятниці до заходу суботи у зв’язку з дотриманням суботи, оскільки вона адвентистка сьомого дня.
Сільвія прийшла на другу співбесіду на профпридатність у лютому 2018 року і під час цього інтерв’ю її знову запитали про розклад. Вона пояснила, що має гнучкий підхід і може працювати за будь-яким графіком, але, заявляючи це, Сільвія мала на увазі, що все це можливо за межами дотримання суботи.
Сільвії запропонували, і вона погодилася на цю посаду у червні. Вивчивши свій робочий графік першого ж дня, 18 червня, вона зауважила, що мала працювати в суботу, 23 червня 2018 р., з 7:00 до 19:00.
Сільвія повторила своєму роботодавцю, що не може працювати по суботах.
Після серії зустрічей 21 червня 2018 р. вона отримала лист про звільнення, в якому їй повідомлялося, що «з 20 червня 2018 р. місто Лансінг звільняє вас з роботи через те, що ви не в змозі виконувати вимоги, які стосуються роботи на посаді офіцера».
Лейк-Юніон ініціює розслідування
Незадовго до свого звільнення Сільвія зв’язалася з офісом відділу зв’язків із громадськістю та релігійною свободою (PARL) Конференції Лейк-Юніон, який захищає членів церкви, які стикаються з такими проблемами, як вимога працювати у суботу.
У відповідь на це звернення директор PARL Lake Union Ніколас Міллер відправив листа і зателефонував до міського відділу кадрів, щоб дізнатися, чи можна скасувати рішення.
Після того, як керівництво міста не змінило своєї позиції, Міллер подав скаргу до Комісії з рівних можливостей працевлаштування (EEOC).
Після розслідування EEOC знайшов підстави вважати, що дискримінація мала місце.
«Як правило, за таких обставин», сказав Міллер, «агентство видає листа про право на позов, який дозволяє жертві подати позов до приватного адвоката».
Але іноді, в особливих або особливо важливих справах, щоб захистити права жертви, до суду подає сам федеральний уряд через Міністерство юстиції. Саме це і сталося у випадку із Сільвією», сказав Міллер.
“Сьогодні захоплююча подія для Сільвії, – додав Міллер, – оскільки протягом майже трьох років нічого не відбувалося, і ми думали, що її справа затихла”.
Історія Сільвії була опублікована в журналі Lake Union Herald у жовтні 2020 року із заявою, в якій говорилося, що відстоювання своєї віри в Бога може не принести короткострокового успіху чи виправдання, але, тим не менш, важливо бути вірним.
«Господь благословив її новою і приємнішою роботою — працювати з дітьми з груп ризику, але ми думали, що, можливо, виправдання її переконань щодо дотримання суботи може і не прийти у цьому світі», — сказав Міллер.
«Але, мабуть, затримка у розслідуванні справи була пов’язана із уповільненням темпів пандемії. Тепер, досить несподівано, Сільвія зіткнулася з перспективою того, що її переконання щодо суботи поважатимуться та захищатимуться у цьому житті».
* Справжнє ім’я змінено.
Початкова версія цієї історії була опублікована в Lake Union Herald.
